• Om Georg Frick

Georg Frick

~ Min syn på arbetsrätt och lön

Georg Frick

Månadsarkiv: oktober 2016

Vad ska chefen göra när medarbetare kränker varandra?

27 torsdag Okt 2016

Posted by georgfrick in Lön och arbetsrätt

≈ Lämna en kommentar

 

Ska man säga till vid misstanke om missbruk?

19 onsdag Okt 2016

Posted by georgfrick in Lön och arbetsrätt

≈ Lämna en kommentar

Fackligt biträde är ingen universell rättighet…

17 måndag Okt 2016

Posted by georgfrick in Lön och arbetsrätt

≈ Lämna en kommentar

Från tid till annan möter jag chefer och arbetsledare som vittnar om en osäkerhet vad gäller fackets rätt att företräda sina medlemmar i olika sammanhang.

Eller rättare sagt…chefer och arbetsledare ställs inför påståenden om att medlemmen alltid har rätt ”ha facket med sig”.

Det kan vara frågan om att vilja ha facket med sig på olika möten som arbetsgivaren kallar till….Eller medarbetarsamtal… Eller lönesamtal… Eller korrigerande samtal… Eller andra samtal.

Detta är i sak inga svåra eller invecklade frågeställningar.

Det föreligger inte någon universell rättighet för medarbetare att alltid ”ha facket med sig”.

Med andra ord kan det i vissa verksamheter vara motiverat att klargöra hur det förhåller sig.

Vem som ska vara med på de möten och sammankomster som arbetsgivaren kallar till är upp till arbetsgivaren att ensidigt bestämma. Det är ett utflöde av arbetsgivarens ensidiga rätt att leda och fördela arbetet.

Om den fackligt förtroendevalde vill påtala sin ”rätt” att företräda sin/sina medlemmar så ska detta ske med stöd av MBL:s regler om förhandling. Eller om det finns motsvarande regler i kollektivavtal.

Att det sedan kan finnas en praktisk sida i denna frågeställning som gör gällande att det kan vara bra och praktiskt om facklig förtroendevald är med är en helt annan sak. Det är en bedömning som arbetsgivaren måste göra från fall till fall.

Men som sagt var…det finns ingen universell rättighet att ”ha facket med sig”…

När är man kränkt och när är man diskriminerad?

11 tisdag Okt 2016

Posted by georgfrick in Lön och arbetsrätt

≈ Lämna en kommentar

Hur ska man förhålla sig till skitprat?

03 måndag Okt 2016

Posted by georgfrick in Lön och arbetsrätt

≈ Lämna en kommentar

Senaste inläggen

  • Komplicerade gränsdragningsfrågor inom arbetsrätten – LAS-varn… / Blendow Lexnova
  • Angående den tragiska händelsen
  • ”Svenska modellen ska inte användas för att runda lagstiftning” | Lag & Avtal
  • Bisyssla kan förbjudas, inte tillåtas
  • Inte missgynnande p.g.a föräldraledighet

Arkiv

  • mars 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • september 2022
  • augusti 2022
  • juni 2022
  • maj 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augusti 2021
  • juni 2021
  • maj 2021
  • april 2021
  • mars 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augusti 2020
  • juni 2020
  • maj 2020
  • april 2020
  • mars 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augusti 2019
  • juni 2019
  • maj 2019
  • april 2019
  • mars 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augusti 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • maj 2018
  • april 2018
  • mars 2018
  • februari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • juni 2017
  • maj 2017
  • april 2017
  • mars 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augusti 2016
  • mars 2016
  • februari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • juni 2015
  • april 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • september 2014
  • augusti 2014
  • juni 2014
  • maj 2014
  • april 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augusti 2013
  • juni 2013
  • maj 2013
  • april 2013
  • mars 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augusti 2012
  • juli 2012
  • juni 2012

Kategorier

  • Lön och arbetsrätt

Meta

  • Registrera
  • Logga in
  • Flöde för inlägg
  • Flöde för kommentarer
  • WordPress.com

Blogg på WordPress.com.

  • Följ Följer
    • Georg Frick
    • Gör sällskap med 55 andra följare
    • Har du redan ett WordPress.com-konto? Logga in nu.
    • Georg Frick
    • Anpassa
    • Följ Följer
    • Registrera
    • Logga in
    • Rapportera detta innehåll
    • Visa webbplats i Inläggsvyn
    • Hantera prenumerationer
    • Minimera detta fält